O BRASIL VAI QUEBRAR!

Você precisa entender que isso não é uma verdade e que somente terá sucesso e prosperidade quem estiver preparado para as novas exigências do mercado.

Com a expectativa da retomada econômica, a massa de desempregados precisa estar preparada tecnicamente e com a mente livre do estresse do desemprego, focando em alta performance. Já os empresários, devem aperfeiçoarem seus conhecimentos em gestão de negócios e planejarem adequadamente o futuro. Será necessária uma dose extra de qualidade em liderança e trabalho em equipe.

A globalização aproximou os mercados e tem exigido cada vez mais assertividade nas decisões e resultados rápidos. Para isso, novas tecnologias operacionais com sistemas integrados, aplicativos e robótica estão sendo testadas e colocadas em prática a cada dia, deixando as pessoas em rotinas de apertar botões e conferir resultados padronizados, nos fazendo lembrar da performance de Charlie Chaplin no filme Tempos Modernos. Robôs humanos.

Tenho certeza que não é isso que você quer para a sua vida, mas saiba, somente se destacará no mercado aqueles que oferecerem conhecimentos e ações diferenciadas, agindo com atitude no presente e de olho estratégico no futuro.

Você sabe que está cada vez mais comum a formação de cursos em atividades repetitivas? Sim está! Cursos encomendados por grandes empresas que ensinam as pessoas a apertarem corretamente parafusos com rapidez e qualidade, ou fazer soldas específicas e repetitivas. Tudo isso para atender acordos sociais de geração de emprego em troca de infraestrutura para instalação de novas fábricas ou descontos nos impostos. Olha aí o Charlie Chaplin! Todos saem empregados, mas por quanto tempo? Robôs também fazem essas funções e ao longo do tempo o custo é mais compensador do que o trabalho feito pelos seres humanos. Por quanto tempo esses acordos sociais se manterão?

Também é nítida a queda na qualidade da educação. Faculdades que padronizam seus cursos para atender uma parcela despreparada da população que chegam do ensino médio. Adaptam o valor de suas parcelas às frágeis condições da população e para isso a qualidade dos cursos é sacrificada, formando um exército de “profissionais” mais aptos a serem assistentes. Dentre esses, se destacam aquelas pessoas que buscam conhecimentos complementares, seja em leituras, seja em novos cursos gratuitos ou não, ou ainda se valendo do apoio de um mentor.

Um exemplo disso é que cada vez mais atividades técnicas específicas, como encanador, pedreiro, eletricista, reparos de equipamentos de informática entre outros, estão bem mais valorizadas e melhores remuneradas do que atividades de organização e gestão empresarial.

Como consultor nessa área de reestruturação econômica, financeira, administrativa e operacional de empresas, comumente me deparo discutindo valor de propostas com empresários dispostos a pagar mais pela hora de informática do que pela solução dos problemas mais graves da empresa. Isso porque para estes o computador não pode parar, mas a gestão qualificada pode esperar, isso se souber o que é uma gestão qualificada e focada em resultados

Que escolha você faz? Ser diferente ou virar o ator de um novo filme Tempos Modernos, apertando parafusos até que uma nova crise chegue e você volte a fazer parte do grupo de desempregados?

Novamente, tenho certeza que não é isso que você quer.

A solução está em estudar sim, mas estudar muito. Avaliar cursos que realmente lhe proporcionem um aprendizado diferenciado e que lhe permita estar um degrau ou vários, acima da massa. Não invista o seu sagrado tempo em cursos e treinamentos fúteis, muitas vezes atendendo a um modismo de época.

Busque a alta performance. Aliás, sobre esse assunto, preste atenção nisso:

Qual seria sua reação se quando o avião estivesse para decolar o piloto começasse a gritar: - Vamos lá! Uhul! Todo mundo pensando positivo!

Vamos decolar! Vai! Vai! Vai... Decolamos! Você se sentiria tranquilo? Estaria seguro de que no comando há um especialista?

Sei que não!

Uma vez um desses “gurus” da liderança me disse que estar em alta performance é estar ligado nos 220 volts, botando pilha para uma reação em cadeia da equipe. Até me deu como exemplo o Bernardinho do vôlei.

Ainda disse que em meu trabalho, onde preciso focar em motivar pessoas a buscarem resultados no meio do caos financeiro não era um trabalho de alta performance.

Foi aí que, com duas simples perguntas a conversa com o “guru” terminou:

1. Piloto de avião, focado na decolagem, não está em alta performance?

2. Um médico, focado em uma cirurgia, não está em alta performance?

Uma pessoa em alta performance é aquela que consegue focar no que está desenvolvendo, resgatando todas as suas ferramentas de conhecimento do passado, agindo firme no presente e visando uma meta a ser alcançada.

Para isso, pode gritar, se espernear, bater na mesa, bem como pode reunir-se com a sua equipe e passar os seus conceitos de forma calma, clara e objetiva, mostrando os benefícios da meta a ser alcançada. Vai depender do ambiente que se está. Só isso!

Então saiba! Você pode ser uma pessoa de alta performance, mesmo que fale baixo e educadamente. E mais, muita gente que grita, atrapalha a performance dos outros. Reflita!

O Brasil não vai quebrar! A economia vais se recuperar, mesmo que lentamente, mas muitas empresas mal geridas ficarão pelo caminho e pessoas serão selecionadas por sua capacidade de agir e interagir.

Quer falar comigo sobre isso? Escreva para marcos@marcosfrancoia.com.br, saiba mais sobre os trabalhos que podemos desenvolver juntos.

Marcos Françóia – Conselheiro Empresarial, Professor, Coaching, Analista Comportamental, com destacados trabalhos de sucesso e resultados positivos.

BUSINESS por Marcos Françóia

Consultor Empresarial, Professor, Palestrante e Coach marcos@mbfagribusiness.com